Confira estratégias para conseguir emprego - Shutterstock
Com a virada do ano, muitos profissionais aproveitam o momento de renovação para repensar seus objetivos de carreira e buscar novas oportunidades de emprego. Afinal, o início de um novo ciclo é uma excelente chance para planejar mudanças, alinhar metas e investir no desenvolvimento pessoal e profissional.
Para aqueles que estão em busca de uma oportunidade, destacar-se no mercado de trabalho exige mais do que um currículo bem-feito. Requer uma abordagem estratégica para impulsionar a carreira e aproveitar as oportunidades que o mercado oferece.
Para ajudar nesse processo, Hosana Azevedo, Head de Recursos Humanos do site e app de empregos Infojobs, compartilha dicas práticas e assertivas para quem deseja começar o ano com o pé direito e se destacar na busca por emprego em um mercado cada vez mais competitivo. Confira:
1. Atualize e destaque seu currículo
O primeiro passo é garantir que seu currículo esteja atualizado e com destaque para suas conquistas mais recentes. “Um bom currículo vai além de listar suas experiências. Ele deve mostrar resultados concretos, como metas alcançadas ou projetos entregues, de forma objetiva e visualmente atraente”, sugere Hosana.
A especialista também destaca a importância de personalizar o documento para cada vaga. “Pesquise sobre a empresa e adapte seu currículo para mostrar habilidades e experiências que mais se alinham com o que a organização busca.”
2. Invista em habilidades digitais e soft skills
No mundo cada vez mais digital, habilidades como domínio de ferramentas tecnológicas, análise de dados e fluência em plataformas de trabalho remoto são diferenciais importantes. Hosana também enfatiza a relevância das soft skills.
“Hoje, habilidades como comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe são tão valorizadas quanto as competências técnicas.” Plataformas de cursos online são uma excelente maneira de adquirir ou aprimorar essas características.
3. Amplie seu networking e participe de eventos
Manter-se conectado com outros profissionais da área é essencial. “Participar de eventos, feiras de emprego e grupos de discussão é uma ótima forma de conhecer pessoas, entender tendências do mercado e até mesmo descobrir vagas antes de serem divulgadas publicamente”, comenta Hosana.
4. Defina metas claras e crie um plano de carreira
Estabelecer objetivos específicos e criar um plano para alcançá-los é um passo fundamental. “Um plano de carreira bem estruturado ajuda o profissional a visualizar onde quer chegar e a traçar estratégias para atingir cada meta”, afirma Hosana. Ferramentas como o método SMART (específico, mensurável, alcançável, relevante e temporal) podem ser úteis nesse processo.
5. Prepare-se para processos seletivos dinâmicos
Os processos seletivos estão mais interativos e tecnológicos, envolvendo dinâmicas de grupo, testes online e entrevistas com cases práticos. Assim, estar preparado para esse novo formato é essencial. “Pesquise sobre a empresa, treine sua apresentação pessoal e esteja aberto a participar de atividades que avaliam competências comportamentais e técnicas”, aconselha Hosana.
