Foi demitido? Veja se você tem direito ao seguro-desemprego e saiba como pedir! - Foto: Reprodução/Shutterstock
Ser demitido nunca é uma situação agradável, mas existem benefícios que ajudam o trabalhador, ao menos momentaneamente, como é o caso do seguro-desemprego. Os pagamentos mensais garantidos pelo INSS garantem que o empregador tenha mais tranquilidade enquanto se recupera. Por isso, é importante entender como esse direito funciona e como solicitá-lo!
O que é o seguro-desemprego?
Como o nome sugere, o seguro-desemprego é um benefício da Seguridade Social, com o objetivo de garantir assistência financeira temporária para o trabalhador demitido sem justa causa. Esse direito trabalhista ocorre em cinco a nove parcelas, usando o salário do empregado como base para calcular o recebimento.
Quem pode receber esse benefício?
O seguro-desemprego é direito de todos os trabalhadores formais, ou seja, contratados por CLT, que tiveram uma dispensa sem justa causa, inclusive em demissões indiretas. Claro, é necessário não ter uma demissão por justa causa. Além disso, só pode receber o auxílio quem trabalhou por pelo menos 12 meses. Se você já solicitou esse pagamento antes, é preciso ter de 6 a 18 meses de diferença entre um pedido e outro.
Como pedir meu seguro-desemprego?
Se você foi demitido sem justa causa e atende aos critérios de trabalho, pode solicitar seu seguro-desemprego direto pela internet, no site do Governo Federal, no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e presencialmente, nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.
Em seguida, apresente o pedido do pagamento e siga as instruções para começar a receber as parcelas em uma conta da Caixa Econômica Federal.
Embora não seja muito, esse benefício ajuda as pessoas a se reerguerem, e com um bom planejamento financeiro, podem fazer a diferença enquanto você busca outro emprego!
